par BhzConseil | Mar 8, 2018 | Ressources humaines
Copie de la lettre envoyée au Président de la République le 27 décembre 2017 ** Object : Compétitivité des entreprises et bien-être au travail Monsieur le Président de la République, En février 2010, Muriel PENICAUD, Christian LAROSE et Henri LACHMANN... 
par BhzConseil | Jan 25, 2018 | Comment bien manager
Pourquoi définir un objectif est-il si difficile? Définir un objectif reste toujours, pour bien de managers mais également pour les collaborateurs lorsqu’ils sont amenés eux-mêmes à les définir, un exercice difficile et compliqué. Nous constatons, bien trop souvent,... 
par BhzConseil | Jan 1, 2018 | Comment bien manager
Manager est-ce un métier, ou pas ? Devons-nous considérer « manager » comme un métier, ou tout simplement comme une mission supplémentaire ou complémentaire qui se rajoute au cœur du métier initial (quel qu’il soit) ? Le débat est ouvert depuis très longtemps et il... 
par BhzConseil | Déc 5, 2017 | Ressources humaines
Aujourd’hui lorsque l’on évoque le terme de Risques Psychosociaux ou RPS est-ce bien clair pour tout le monde ? Lorsque quelqu’un autour de vous dit, je suis en RPS, que dit-il ? Est-ce qu’il le sait lui-même ? L’origine du phénomène des Risques... 
par BhzConseil | Déc 5, 2017 | Ressources humaines
Rappel sur les différentes composantes des RPS Les risques psychosociaux regroupent : le stress – les violences internes avec le harcèlement moral et sexuel – les violences externes (exercées par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre des... 
par BhzConseil | Déc 5, 2017 | Ressources humaines
Le harcèlement sexuel, le thème qui s’impose à l’actualité Depuis les révélations du New York Time sur ce qui est devenu l’affaire Weinstein, il ne se passe pas un jour sans que de nouvelles révélations de harcèlement sexuel apparaissent dans la presse et... 
par BhzConseil | Déc 5, 2017 | Ressources humaines
Le harcèlement moral au travail fait partie des violences internes qui sont elles-mêmes, une des composantes des Risques Psychosociaux. Lorsque l’on parle de violences internes en entreprise, nous faisons référence au, harcèlement moral et le harcèlement sexuel.... 
par BhzConseil | Déc 1, 2017 | Ressources humaines
Qu’est-ce que le Compte Personnel d’Activités (CPA)? Le Compte Personnel d’Activité (CPA) est un dispositif, entré en vigueur le 1er Janvier 2017, regroupant trois comptes : Le Compte Personnel de Formation (CPF) Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) Le Compte... 
par BhzConseil | Déc 1, 2017 | Ressources humaines
Qu’est ce que le Compte Personnel de Formation (CPF)? Le Compte Personnel de Formation est en vigueur depuis le 1er janvier 2015 et remplace le DIF. C’est un compte qui regroupe les heures de formation acquises par un salarié ou un demandeur d’emploi tout au... 
par BhzConseil | Déc 1, 2017 | Ressources humaines
Qu’est ce que le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) ? Le Compte d’Engagement Citoyen (CEC) est entré en vigueur le 1er janvier 2017, il a été créé par la loi « travail » du 8 août 2016. Il est une des trois composantes du Compte Personnel d’Activité (CPA)...