Impacter vos performances
Les Risques Psychosociaux et la responsabilité du manager
Pourquoi associer Pratiques Managériales et Risques Psychosociaux ? Aujourd’hui les Risques psychosociaux (stress, violences internes et externes) sont entrés dans le langage courant, même si ce terme est parfois utilisé sans savoir ce qui se cache réellement...
ExpertPlusRH, quels bénéfices en attendre?
ExpertPlusRH permet de passer d’une gestion manuelle à la digitalisation de toutes les données RH[1] en un seul lieu avec une utilisation simple et intuitive. Les bénéfices concernent l’ensemble des acteurs de la structure : L’entreprise : Gain de temps et de...
ExpertPlusRH, le SIRH 100% web
ExpertPlusRH est un SIRH[1] Full Web qui permet de répondre aux enjeux de la digitalisation des entreprises. ExpertPlusRH intègre l’ensemble des processus RH[2], du recrutement au départ du salarié, à l’exception de la paye et de la gestion du temps. ExpertPlusRH...
Les competences manageriales: De quoi parle-t-on?
Pourquoi des compétences managériales? Dans l'environnement actuel de globalisation, de mondialisation, de compétitivité, de pression sur les coûts, de risques psychosociaux et de qualité de vie au travail, une meilleure...
La compétence: Bien la définir pour mieux l’appréhender
La compétence cela veut dire quoi concrètement ? Vous êtes-vous déjà posé cette question ? La notion ou le concept de compétence reste encore aujourd’hui relativement flou pour de nombreuses personnes. La littérature foisonne sur le sujet et n’aide pas toujours à y...
Lettre au Président de la République Emmanuel Macron
Copie de la lettre envoyée au Président de la République le 27 décembre 2017 ** Object : Compétitivité des entreprises et bien-être au travail Monsieur le Président de la République, En février 2010, Muriel PENICAUD, Christian LAROSE et Henri LACHMANN...