ExpertPlusRH est un SIRH[1] Full Web qui permet de répondre aux enjeux de la digitalisation des entreprises.
ExpertPlusRH intègre l’ensemble des processus RH[2], du recrutement au départ du salarié, à l’exception de la paye et de la gestion du temps.
ExpertPlusRH est un « système interactif d’aide à la décision » qui permet d’enregistrer, de traiter, d’analyser automatiquement des données et de répondre à des questions à partir de faits et de règles définies.
Il permet la synchronisation de toutes les fonctionnalités entre elles, avec une attention particulière en ce qui concerne l’intégrité des données, leur conservation et leur mise à jour, avec fiabilité et sérénité.
Cette solution est un système expert mis à la disposition des Managers, des Responsables de Ressources Humaines et des Directions pour collecter, consolider, modéliser, visualiser et restituer des données exploitables pour chaque responsable concerné, donnant ainsi une vision 360° des RH.
Cette application permet ainsi aux responsables de gagner du temps et de se consacrer à d’autres activités stratégiques.
ExpertPlusRH permet à chaque collaborateur d’avoir accès à l’ensemble des données RH le concernant. Il favorise la circulation de l’information, responsabilise chaque collaborateur et facilite ainsi une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail.
Les données d’ExpertPlusRH sont protégées par un haut niveau de sécurité des accès définis en fonction de profils nécessaires à chaque utilisateur.
L’activation des modules disponibles est personnalisable en fonction des besoins propres à chaque structure.
ExpertPlusRH a été développé pour répondre aux besoins des PME, mais également à des entreprises et des groupes d’entreprises complexes (plusieurs établissements indépendants entre eux).
L’application ExpertPlusRH prend en compte et répond aux exigences du RGPD[3].
[1] SIRH : Système d’Information Ressources Humaines
[2] RH : Ressources Humaines
[3] RGPD : Règlement Général sur la Protection des Données