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Logiciel GPEC

Le logiciel Valorecia GPEC est adapté à votre organisation et s’intégre aux SIRH existants

Schéma du logiciel

Un outil de pilotage RH unique

Gérer

Gérer les processus (intégration, évaluation collective et individuelle, entretient professionnels, plans de formation)

Analyser

Cartographier les métiers. Calculer l’écart compétences/postes nécessaires. Représenter la pyramide des âges. Accèder à l’historique de formation individuel. Traçabilité, indicateurs, historiques et statistiques.

Planifier

Plan prévisionnel de formation. Détection des hauts potentiels et plan d’évolution. Gestion de la mobilité interne. 

ValoreciaGPEC un logiciel sur mesure

 

Une conception Personnalisée

Pour concevoir le logiciel ValoreciaGPEC plusieurs dizaines d’entreprises participant a une démarche GPEC en Languedoc Roussillon ont été sollicitées pour recueillir leurs propres besoins spécifiques en termes de fonctionnalités RH.

Un groupe pilote a été constitué, réunissant cinq entreprises, chargé d’affiner tous les éléments recueillis, de tester au fur et à mesure les versions proposées et d’apporter des recommandations fonctionnelles et précises.

Le cahier des charges et le suivit de projet a été confié à un expert en gestion des ressources humaines et en architecture informatique.

Tout au long du process de développement des améliorations issues du terrain ont été introduites dans les fonctionnalités du logiciel.

Les grandes fonctionnalités

  • Un référentiel métiers, un référentiel de compétences
  • Des fiches de poste et compétences
  • L’entretien annuel d’évaluation (avec évaluation des compétences par niveau)
  • L’entretien professionnel
  • La gestion de la formation (Le prévisionnel et le bilan)
  • Un processus d’évaluation des formations suivies
  • Un processus d’intégration des nouveaux embauchés
  • Un processus de gestion des départs
  • Un processus de gestion des transferts (gestion de la mobilité)
  • Un processus de gestion des effectifs et des compétences actuels et à venir
  • Un processus de financement de la formation professionnelle
  • La gestion des visites médicales
  • La gestion de la mobilité
  • Un processus centralisé de gestion des formations standards et obligatoires
  • Un processus de gestion du DPC (personnel soignant)
  • La gestion des convocations
  • Possibilités de réaliser des requêtes compétences, formation, etc..
  • Un système de suivis des divers paramètres à l’aide d’indicateurs.
  • Etc…

Cliquez ci-dessus sur l’image pour télécharger la description complète des fonctionnalités du logiciel.

La particularité du logiciel ValoreciaGPEC réside dans son mode de conception, centré sur l’écoute et la prise en compte en temps réel des demandes spécifiques des utilisateurs.

Contactez-Nous pour savoir comment tirer le meilleur du logiciel GPEC