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ExpertPlusRH

ExpertPlusRH met au centre du dispositif la notion de compétence et son évolution à travers l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel et le plan de développement des compétences.

ExpertPlusRH est un « système interactif d’aide à la décision » qui permet d’enregistrer, de traiter, d’analyser automatiquement des données et de répondre à des questions à partir de faits et de règles définies.

Il permet la synchronisation de toutes les fonctionnalités entre elles, avec une attention particulière en ce qui concerne l’intégrité des données, leur conservation et leur mise à jour.

Cette solution est un système expert mis à la disposition des Managers, des Responsables de Ressources Humaines et des Directions pour collecter, consolider, modéliser, visualiser et restituer des données exploitables pour chaque responsable concerné, donnant ainsi une vision 360° des RH.

Cette application permet ainsi aux responsables de gagner du temps et de se consacrer à d’autres activités stratégiques.

ExpertPlusRH permet à chaque collaborateur d’avoir accès à l’ensemble des données RH le concernant. Il favorise la circulation de l’information, responsabilise chaque collaborateur et facilite ainsi une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail.

Les données de ExpertPlusRH sont protégées par un haut niveau de sécurité des accès définis en fonction de profils nécessaires à chaque utilisateur.

L’activation des modules disponibles est personnalisable en fonction des besoins propres à chaque structure.

ExpertPlusRH a été développé pour répondre aux besoins des PME, mais également à des entreprises et des groupes d’entreprises complexes (plusieurs établissements indépendants entre eux).

ExpertPlusRH  s’intègre parfaitement dans l’environnement de chaque client avec la possibilité d’interfacer avec les logiciels existants (paye et gestion du temps par exemple).

ExpertPlusRH met au centre du dispositif la notion de compétence et son évolution à travers l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel et le plan de développement des compétences.

ExpertPlusRH est un « système interactif d’aide à la décision » qui permet d’enregistrer, de traiter, d’analyser automatiquement des données et de répondre à des questions à partir de faits et de règles définies.

Il permet la synchronisation de toutes les fonctionnalités entre elles, avec une attention particulière en ce qui concerne l’intégrité des données, leur conservation et leur mise à jour.

Cette solution est un système expert mis à la disposition des Managers, des Responsables de Ressources Humaines et des Directions pour collecter, consolider, modéliser, visualiser et restituer des données exploitables pour chaque responsable concerné, donnant ainsi une vision 360° des RH.

Cette application permet ainsi aux responsables de gagner du temps et de se consacrer à d’autres activités stratégiques.

ExpertPlusRH  permet à chaque collaborateur d’avoir accès à l’ensemble des données RH le concernant. Il favorise la circulation de l’information, responsabilise chaque collaborateur et facilite ainsi une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail.

Les données de

ExpertPlusRH sont protégées par un haut niveau de sécurité des accès définis en fonction de profils nécessaires à chaque utilisateur.

L’activation des modules disponibles est personnalisable en fonction des besoins propres à chaque structure.

ExpertPlusRH a été développé pour répondre aux besoins des PME, mais également à des entreprises et des groupes d’entreprises complexes (plusieurs établissements indépendants entre eux).

ExpertPlusRH s’intègre parfaitement dans l’environnement de chaque client avec la possibilité d’interfacer avec les logiciels existants (paye et gestion du temps par exemple).

Un outil de pilotage RH unique

Gérer

Gérer les processus (Recrutement, intégration, évaluation collective et individuelle, entretient professionnels, plans de formation)

Analyser

Cartographier les métiers. Calculer l’écart compétences/postes nécessaires. Représenter la pyramide des âges. Accèder à l’historique de formation individuel. Traçabilité, indicateurs, historiques et statistiques.

Planifier

Plan prévisionnel de formation. Détection des hauts potentiels et plan d’évolution. Gestion de la mobilité interne.

ExpertPlusRH, un SIRH sur mesure

Une conception Personnalisée

Pour concevoir ExpertPlusRH plusieurs dizaines d’entreprises participant a une démarche GPEC en Languedoc Roussillon ont été sollicitées pour recueillir leurs propres besoins spécifiques en termes de fonctionnalités RH.

Un groupe pilote a été constitué, réunissant cinq entreprises, chargé d’affiner tous les éléments recueillis, de tester au fur et à mesure les versions proposées et d’apporter des recommandations fonctionnelles et précises.

Le cahier des charges et le suivit de projet a été confié à un expert en gestion des ressources humaines et en architecture informatique.

Tout au long du process de développement des améliorations issues du terrain ont été introduites dans les fonctionnalités du logiciel.

Les grandes fonctionnalités

  • Un référentiel métiers, un référentiel de compétences
  • Des fiches de poste et compétences
  • L’entretien annuel d’évaluation (avec évaluation des compétences par niveau)
  • L’entretien professionnel
  • La gestion du développement des compétences (Le prévisionnel et le bilan)
  • Un processus d’évaluation des formations suivies
  • Un processus d’intégration des nouveaux embauchés
  • Un processus de gestion des départs
  • Un processus de gestion des transferts (gestion de la mobilité)
  • Un processus de gestion des effectifs et des compétences actuels et à venir
  • Un processus de financement de la formation professionnelle
  • La gestion des visites médicales
  • La gestion de la mobilité
  • Un processus centralisé de gestion des formations standards et obligatoires
  • Un processus de gestion du DPC (personnel soignant)
  • La gestion des convocations
  • Possibilités de réaliser des requêtes compétences, formation, etc..
  • Un système de suivis des divers paramètres à l’aide d’indicateurs.
  • les notifications et les alertes
  • Etc…

Cliquez ci-dessus sur l’image pour télécharger la description complète des fonctionnalités du logiciel.

La particularité du SIRH

ExpertPlusRH réside dans son mode de conception, centré sur l’écoute et la prise en compte en temps réel des demandes spécifiques des utilisateurs.

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